Menu
Mindset Fija o de Crecimiento, el gran reto
Por: Alberto Treviño
Descubre cómo una mentalidad de crecimiento puede transformar tu vida personal y profesional, impulsando tu capacidad para superar límites y alcanzar tus metas.
Descubre cómo una mentalidad de crecimiento puede transformar tu vida personal y profesional, impulsando tu capacidad para superar límites y alcanzar tus metas.
Facebook
Twitter
LinkedIn
La intensa búsqueda del desarrollo personal me ha llevado a explorar mi propio universo interno. El autoconocimiento es el primer escalón para entender por dónde empezar y qué tipo de mentalidad rige mi proceso: ¿es fija o de crecimiento?
Te comparto una frase de un filósofo que admiro:
Epicteto
“Primero dite a ti mismo quién quieres ser; luego haz lo que tengas que hacer.”
Esta reflexión me invita a mirar hacia dentro y cuestionarme, no solo quién soy, sino también quién deseo ser y qué estoy dispuesto a hacer para alcanzar esa idea. Pero para avanzar, es crucial comprender las características de las mentalidades que moldean mi vida.
La intensa búsqueda del desarrollo personal me ha llevado a explorar mi propio universo interno. El autoconocimiento es el primer escalón para entender por dónde empezar y qué tipo de mentalidad rige mi proceso: ¿es fija o de crecimiento?
Te comparto una frase de un filósofo que admiro:
Epicteto
“Primero dite a ti mismo quién quieres ser; luego haz lo que tengas que hacer.”
Esta reflexión me invita a mirar hacia dentro y cuestionarme, no solo quién soy, sino también quién deseo ser y qué estoy dispuesto a hacer para alcanzar esa idea. Pero para avanzar, es crucial comprender las características de las mentalidades que moldean mi vida.
La mentalidad fija está basada en la creencia de que las cualidades personales son inmutables: es lo que es.
La mentalidad fija está basada en la creencia de que las cualidades personales son inmutables: es lo que es. Quienes la adoptan suelen buscar validarse constantemente, convencidos de que nacieron con un nivel de inteligencia o habilidad que no cambia, solo se reafirma.
En contraste, la mentalidad de crecimiento parte de la idea de que las cualidades básicas pueden desarrollarse y mejorarse con esfuerzo. Esta mentalidad se alimenta de la pasión por los retos, el deseo de superarse y la capacidad de crecer incluso frente a las dificultades.
No es un asunto de talento; todos llevamos una chispa dentro de nosotros. Algunos la encuentran antes que otros, pero lo importante es identificar nuestras fortalezas y debilidades para encenderla.
Entonces, ¿Qué mentalidad tengo yo?
No es un asunto de talento; todos llevamos una chispa dentro de nosotros.
Puedo ser fija o de crecimiento, dependiendo de la situación. Sin embargo, estoy convencido de que la mayor parte de mi vida ha estado guiada por el deseo de crecer, de aprender y de desafiar mis límites. Entiendo que la mentalidad no es más que un conjunto de creencias; algo que está en mi mente y, por lo tanto, algo que puedo cambiar.
La clave está en definir quién quiero ser y hacia dónde deseo ir. Una vez que tengo claridad, puedo decidir qué mentalidad me llevará hasta allí.
Y ese, al final, es el verdadero reto: no quedarme donde estoy, sino avanzar con valor hacia donde quiero llegar.
Pinta, pinta del color que quieras pero pinta por tu Crecimiento!
La mentalidad fija está basada en la creencia de que las cualidades personales son inmutables: es lo que es. Quienes la adoptan suelen buscar validarse constantemente, convencidos de que nacieron con un nivel de inteligencia o habilidad que no cambia, solo se reafirma.
En contraste, la mentalidad de crecimiento parte de la idea de que las cualidades básicas pueden desarrollarse y mejorarse con esfuerzo. Esta mentalidad se alimenta de la pasión por los retos, el deseo de superarse y la capacidad de crecer incluso frente a las dificultades.
No es un asunto de talento; todos llevamos una chispa dentro de nosotros. Algunos la encuentran antes que otros, pero lo importante es identificar nuestras fortalezas y debilidades para encenderla.
Entonces, ¿Qué mentalidad tengo yo?
Alberto Treviño
Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Autónoma de Guadalajara, con especialidad en Turismo y reconocido como "Egresado Distinguido". Alberto Treviño ha ocupado puestos clave en la iniciativa privada, destacándose como Director Ejecutivo y Financiero en proyectos inmobiliarios y hoteleros. Su trayectoria incluye roles como Secretario de Turismo de Baja California Sur y Diputado Local, liderando iniciativas legislativas en turismo, desarrollo urbano y protección social. Con certificaciones de Cornell University y experiencia en liderazgo estratégico, es conferencista en temas de turismo y gestión, aportando al desarrollo económico y social de su comunidad.
COMENTARIOS
ARTÍCULOS DESTACADOS
Nuestro sitio web landandbuilding.com ofrece una cobertura original y constante de la industria inmobiliaria. Presenta las nuevas tendencias, productos y bienes raíces de alta gama, y brinda acceso a todos los contenidos digitales e imágenes de L&B Magazine.
