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Agenda Académica

Capacitación de personal, inversión como activo.

Los cambios en la plantilla de trabajo están transformando la manera en que operan las empresas. Aun así, la iniciativa para que los empleadores inviertan en su personal es poca, lo que da como resultado una disminución de la mano de obra calificada y una brecha mayor de las

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Invertir en capital humano:
experiencia o juventud

Conforme la plantilla laboral envejece, aumenta la presión sobre el pago de las pensiones tanto para los empleadores como para los empleados y, como resultado, las personas buscan trabajar más y por más tiempo para mantener su estilo de vida.

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