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Una interesante realidad: • Las PYMES Generan el 72% del empleo y el 52% de PIB e México. • En general, la productividad en México es baja. • El rendimiento antes de impuestos es más bajo en las PYMES (independientemente del sector). • Sólo un 25% de la PEA está …
Es muy probable que en un corto plazo nadie quiera trabajar para ti. Te explico por qué.
En la actualidad es más fácil y difícil que nunca lograr una productividad extraordinaria.
Las capacidades que debe tener un líder en los tiempos que vivimos, donde día a día nos encontramos con diferentes dinámicas y problemáticas que van cambiando a un ritmo sumamente acelerado, esta situación fuerza a los lideres de las organizaciones a tomar decisiones importantes con menor tiempo de análisis.
El dibujo e interpretación de planos es una tarea toral del arquitecto, ya que cuando se quiere dibujar un proyecto de tres dimensiones, en un papel que solo tiene dos, empiezan las complicaciones visuales e interpretativas.
Dentro del entorno de una cultura corporativa extraordinaria, la ejecución es mucho más relevante para una productividad extraordinaria que la planeación estratégica.
“La mayoría de las organizaciones enfermas han desarrollado una ceguera funcional a sus propios defectos. No están sufriendo porque no pueden resolver sus problemas, sino porque no pueden verlos”. John Gardner.
En nuestra entrega pasada presenté el modelo de inversión en bienes raíces llamado FIBRA si no pudiste leer el artículo te recomiendo que inicies con él para entender este caso práctico.
2022 se presenta como un año con bastante incertidumbre.
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