Una de las mejores descripciones que encontró acerca de la Innovación
fue definirla como una función específica de emprendimiento, ya sea
aplicada a empresas en marcha, nuevos negocios o inclusive instituciones
de servicios públicos.
Es importante resaltar que Innovar desde el punto de vista empresarial o
de las instituciones es un esfuerzo por crear cambios enfocados en
mejorar el potencial económico y/o social de una organización, ya sea de
Iniciativa Privada, Asistencia Pública o Gubernamental.
Debemos identificar cuáles son las principales fuentes a las que podemos
acudir para desarrollar un ecosistema innovador. Entre estas fuentes
tenemos:
1) Destellos de genialidad de nuestros colaboradores, ya sea un esfuerzo
individual o colectivo, pero para que sea exitosa esta fuente, deberá ser
resultado de una búsqueda consciente y decidida de oportunidades de
innovación, mismas que en nuestro mundo actual son pocas o escasas.
2) Análisis y estudio de acontecimientos inesperados en nuestro entorno,
nuevas necesidades que surgen para mejorar nuestros procesos de
trabajo y también los cambios sectoriales y de mercado, con nuevas
tendencias y nuevas reglas, el éxito está en detectarlas y desarrollarlas
antes que nadie.
3) Los cambios demográficos de nuestros países y nuestras sociedades
nos provocan oportunidades de innovar, lo mismo que cambios en la
percepción de las cosas y los nuevos conocimientos que a diario logra el
ser humano.
Después de entender todo lo anterior, vemos que la Innovación es una
forma de ver la vida, de trabajar y de mantener nuestras empresas con
vida y con miras futuro. El reto está en despertar esa labor o función de
emprendimiento, desarrollarla y mantenerla siempre viva en nuestras
organizaciones.